★「らーめん矢吹」正社員募集！ 試用期間あり（最長6ヶ月)◉4連休あり◉各種応援制度あり！

飲食業界の店長・料理長経験者の方であれば月給27万円以上のスタート！ らーめん矢吹はコロナ禍のあおりを受けて厳しい状況でしたが、今は少しずつ活気が戻ってきました！また、コロナ禍のおいても積極的に投資をして、店舗の内外装を改装したり、少しでも接触機会を減らすために券売機から最先端のモバイルオーダーシステムを導入しました。 この機会を生かし、店舗運営のレベルをさらに高めるため、向上心ある運営幹部候補（副店長、店長候補）の頼れる仲間を募集しています！ 副店長から店長、本社社員とキャリアアップしていきましょう！ 【週休2日制】 店長でも社員でも新入でも立場に関係なく週休2日が取得できます 【ありがとう休暇】 当社では頑張って働いてくださる社員の皆様のために「ありがとう休暇」を導入します。この休暇の導入によって毎年必ず4連休取得可能となります！ 4連休を使って大いにリフレッシュして、また職場で元気に活躍してくれることを期待します！ ※2023年より毎年1回 ※入社2年目となる年度以降導入 【お年玉】 当社では毎年1月にお年玉を支給しています。サービス業なので年末年始は繁忙期となりますので、社員の皆さんへの感謝の気持ちを込めて毎年贈っています。 ※毎年1月のみ ※入社初年度より実施 【ライフサポート補助金】 当社では社員の皆様のプライベートな時間の充実に役立つことを目的に「ライフサポート補助金」を導入します。仕事に役立つ本を買う、家族サービスの補助にするなど、ライフスタイルに合った用途でご使用ください！ ※2022年10月より毎年2回（1回2万円、上期下期で各1回ずつ） ※入社初年度より実施 【スキルアップセミナー】 1カ月または2カ月1度程度のペースで、当社の本社サポートチームが社員の皆様にさまざまなテーマで勉強会を行います。経営理念、店舗理念、人との接し方、売り上げの伸ばし方、PLの見方、データ分析など、社会人として基礎的な知識から、経営戦略にかかわる知識まで、スキルアップに役立つ知識を学べます。 【業務内容】 入社後はラーメン店運営の基本的な業務からスタートしていただきます。 ■らーめん矢吹の店舗理念を学ぶ ↓ ■接客と調理を学ぶ ↓ ■人事評価制度によるスキルの相互確認 ↓ ■正社員として就任 希望や能力によってキャリアアップ ※店長へのキャリアアップは成長次第では1年以内も可能です。 ※会社はさまざまな事業を展開しているので、店舗業務以外にも本社の社員に異動できる可能性もあります！ ※本社業務　ネット通販、海外貿易、アミューズメント機器販売など ☆商品作りに関する仕事 発注、仕込み、調理、洗い場作業、新メニュー検討など ☆接客に関する仕事 お客様のご案内、モバイルオーダー、商品提供、片づけ、クレーム対応など ☆店舗管理に関する仕事 店内の清掃、清掃の指示、シフト作成、売上の管理、アルバイト指導・評価など ★ラーメンや各種メニューはマニュアルに沿って 　作るので安心！ ＜明確な評価制度＞ ★明確な評価制度がある！ ステップアップマニュアルや360度評価により社員の皆様、アルバイトの皆様から生の意見をいただきそれを評価として反映いたします。 ラーメン作りなどの業務や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度です。